12月17日晚19：00，我院2012级学生骨干培训之“工作去哪儿”职业规划专题交流会在6102教室成功举行。辅导员韩楚老师，2012级各班班长、团支书参加了本次交流会。

交流会分为职业规划交流、模拟面试体验两个环节。首先，每位同学利用PPT从四方面展示了自己的职业规划书：一、心仪的工作单位及具体岗位；二、描述企业人才模型及岗位应聘要求；三、分析自己和工作要求的差距；四、制定大二、大三学年发展计划，形成自己的职业规划书。交流中，很多同学青睐外企、电力公司等单位，但大多数同学反映这是第一次认真思考自己具体的求职目标，之前很少会关注企业的招聘要求。随后，辅导员韩楚为大家介绍了自动化相关专业毕业生可以去哪些单位，包括核电类、电力公司类、调度类、电科院类、电力设计院类、外企类等十类主要就业单位。同时，韩楚指出，尽早明确理想、规划自己的人生，能够帮助我们塑造清新充实的自我，进而提升自我的职业素养和职业竞争力。

交流会的第二个环节，学生干部共同体验了一次无领导小组讨论模拟面试。面试题目有关时间管理案例，面试持续时间20分钟，其中15分钟围绕题目自由讨论得出小组结论，并推选一名同学使用5分钟报告小组结论。在主持人选读完面试题目之后，20名学生干部通过细分小组的办法针对这个案例的原因及解决措施等进行了热烈的讨论，大家积极阐发自己的独到见解，最终形成了小组结论并做了总结报告。点评阶段，韩楚针对同学们在面试过程中的表现，做了细致的点评并给出了中肯的建议：在无领导小组讨论面试中一看个人逻辑思维能力和表达能力，二看团队合作精神，在面试过程中要恰当的处理与其他成员的关系，始终怀有责任心以及保持整个小组和谐的状态的意识。

据悉，此次交流活动是ylzzcom永利总站线路检测2012级学生骨干培训课程的组成部分，旨在以课程的方式加强对年级骨干的培养教育，引领深化他们的思想，提升综合素质，增强工作能力，推动年级学生工作更稳步健康地发展。