结合南京航空航天大学关于2014届毕业生就业工作意见，为确保在“就业寒冬”下我院高就业率、高就业层次、高事业发展能力的“三高”就业工作目标的达成，2013年10月29日ylzzcom永利总站线路检测召开以“积极应对新形势，合力打好攻坚战”为主题的就业工作动员会。

ylzzcom永利总站线路检测院领导，各系系主任、毕业班辅导员参加了此次会议，姜斌院长主持会议。会议针对2014届毕业生即将面临的更加严峻的就业形势，全力做好ylzzcom永利总站线路检测2014届就业工作做了进一步的动员和部署，打造具有学院特色的学校、学院、导师、辅导员四位一体的工作体系，以利于我院在“就业寒冬”中确保就业率，提升就业层次，避免恶性竞争。

学院主管学生工作的党委副书记沈伯秀以学院历年数据和学校分析报告为基础，从学院2013届就业工作回顾、2014届就业形势分析、就业目标及就业现状、就业后期重点工作四个方面进行了详细介绍和动员。在严峻就业形势下，用人单位需求大幅缩减，就目前统计，就业率低于往年同期水平。指出下阶段就业工作需结合学院特色，积极动员导师参与到毕业生就业工作中，开拓中小城市就业市场，转变就业观念，拓宽学生视野，并提出我院就业重点帮扶工作应关注的几类群体，全院各部门应紧密合作，进一步深化全员参与的就业工作格局。

院党委王勤书记在动员会上强调，导师要以利于学生事业发展和确保高端就业市场份额的角度引导学生的择业，以达到人才培养的良性循环，获取学科发展的长效助力。姜斌院长在会议总结中指出，就业工作不仅是副书记、辅导员的工作，也是学院所有老师的工作，广泛动员全体教师关心、指导学生的就业工作，积极利用已有资源为学生就业提供机会，搭建平台，确保ylzzcom永利总站线路检测2014届毕业生就业工作具体体现学院人才培养的成果和优势。